Фиксированный аванс

Здравствуйте!
Интересует два вопроса:
1. Допустим ли фиксированный аванс, к примеру:
оклад 10000
аванс 4000

2. Главному бухгалтеру аванс не выплачивается, он совместитель, его оклад 1/2 от оклада по штатному расписанию, допустимо так?

аванс может выплачиваться в фиксированном размере, хотя ГИТ иногда любит утверждать обратное.
Не выплачивать аванс совместителям по букве закона нельзя.

Цитата:

---

Сообщение от stas®

Не выплачивать аванс совместителям по букве закона нельзя

---

То есть нужно выплачивать аванс всем?

Скажите, если начать выплачивать аванс совместителю в 2012 году, за прошлые года могут наказать?

Цитата:

---

Сообщение от DENvir

То есть нужно выплачивать аванс всем?

---

да

Цитата:

---

Сообщение от DENvir

за прошлые года могут наказать?

---

могут

Цитата:

---

Сообщение от saigak

могут

---

какое за это наказание?

до 40 тыс. руб :D для юрлиц

и, соответственно, если формально не оформлены отпуска такое же наказание?

хотелось бы уточнить:
за не выплату "аванса" никаких штрафов не предусмотрено. Поскольку такое понятие как "аванс" (по зарплате) в нашем законодательстве отсутствует.
А вот за невыплату "заработной платы" , даже если она "за первую половину месяца" наказание будет назначено.
Сути дела не меняет, но давайте уже изъясняться согласно ТК.
А то снова получим "перл" про девушку, которая в "декрете", но не по БиР.:D
Отсюда, как мне кажется, следует:
зарплата устанавливается трудовым договором. В нем может быть установлена любая согласованная сумма,в том числе - в фиксированном размере. И выглядеть это должно так:
- за полностью отработанный месяц - *** рублей
- в том числе: за первую половину месяца - **** рублей
(или % от суммы за полный месяц)
Я так думаю.