Вид для печати
Подскажите - можно ли оформить сотрудников задним числом - с начала января 2005 года? Сведения в ПФ на них еще не сдавались. какой штраф нам за это полагается и можно ли его как-то обойти - например зачислить их в штат и тутже отправить в отпуск без сохранения з/п?
А какие, собсно, сведения Вы собираетесь на них подавать?Цитата:
Сведения в ПФ на них еще не сдавались. какой штраф нам за это полагается
В разных отделениях ПФ по разному. В Солнцево висит объявление, что анкеты на первично застрахованных принимаются только с копией приказа о приеме на работу. Срок 2 недели, если позже штраф - 1000 на каждого работника, причем с руководителя. В отделении на Молодежной сдавала анкеты в феврале на людей, работающих в 2004 году без вопросов.
2005 только начался и оформить сотрудника сейчас можно и январём, так же в январе отправить в отпуск без сох. содерж. зп на основании его заявления. А если у сотрудника нет страхового свидетельства, тогда нужно подавать по нему сведения в ПФ и приблизить оформление к срокам подачи анкеты, чтоб небыло штрафа.Цитата:
Сообщение от Аноним
