×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос регистрация работников в ПФ

    Подскажите - можно ли оформить сотрудников задним числом - с начала января 2005 года? Сведения в ПФ на них еще не сдавались. какой штраф нам за это полагается и можно ли его как-то обойти - например зачислить их в штат и тутже отправить в отпуск без сохранения з/п?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Сведения в ПФ на них еще не сдавались. какой штраф нам за это полагается
    А какие, собсно, сведения Вы собираетесь на них подавать?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Сообщений
    216
    В разных отделениях ПФ по разному. В Солнцево висит объявление, что анкеты на первично застрахованных принимаются только с копией приказа о приеме на работу. Срок 2 недели, если позже штраф - 1000 на каждого работника, причем с руководителя. В отделении на Молодежной сдавала анкеты в феврале на людей, работающих в 2004 году без вопросов.

  4. #4
    Клерк Аватар для Svetlana_V
    Регистрация
    22.07.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    593
    Цитата Сообщение от Аноним
    Подскажите - можно ли оформить сотрудников задним числом - с начала января 2005 года? Сведения в ПФ на них еще не сдавались. какой штраф нам за это полагается и можно ли его как-то обойти - например зачислить их в штат и тутже отправить в отпуск без сохранения з/п?
    2005 только начался и оформить сотрудника сейчас можно и январём, так же в январе отправить в отпуск без сох. содерж. зп на основании его заявления. А если у сотрудника нет страхового свидетельства, тогда нужно подавать по нему сведения в ПФ и приблизить оформление к срокам подачи анкеты, чтоб небыло штрафа.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)