Есть государственное предприятие.
И есть один директор, больше сотрудников нет.
Директор сдает пустые отчеты в налоговую уже более 2 лет.
Директор хочет уволиться, как это сделать?
Вид для печати
Есть государственное предприятие.
И есть один директор, больше сотрудников нет.
Директор сдает пустые отчеты в налоговую уже более 2 лет.
Директор хочет уволиться, как это сделать?
Написать заявление по собственному желанию.
Директору предъявить будет нечего, он такой же работник как и все. Надоело - уволился. Разница только в том, что обычного работника уволить по инициативе работодателя просто так нельзя, а полномочия ЕИО могут быть прекращены по решению уполномоченного на то органа досрочно. В случае с гос. организацией нужно понимать, какой орган уполномочен принимать решения по формированию ЕИО. Директор пишет заявление на имя этого органа. Уведомлять нужно за месяц (в отличии от простого работника где срок 2 недели). Потом этот орган принимает соответствующее решение, на основании этого заявления. Со дня увольнения Директор уже не будет являться должностным лицом, ему предъявить уже ничего будет нельзя.