вопрос.
ооо на осно
пока не ведется деятельности, можно ли не платить з-п наемному директору?и как это документально оформить?
например: заключаем договор с директором, прописываем должностной оклад и отправляем в бессрочный неоплачиваем отпуск?
Вид для печати
вопрос.
ооо на осно
пока не ведется деятельности, можно ли не платить з-п наемному директору?и как это документально оформить?
например: заключаем договор с директором, прописываем должностной оклад и отправляем в бессрочный неоплачиваем отпуск?
:yes:Цитата:
Сообщение от Валентин90
*неоплачиваемый :wow:
а, нашел еще один вариант - написать письмо об отсутствии деятельности...
кому? папе Римскому?Цитата:
Сообщение от Валентин90
а в момент бессрочного отпуска директор может подписывать документы?
*в ПФР, на тему того почему не было перечислений, несмотря на то, что в штате 1 чел.числится
можетЦитата:
Сообщение от Валентин90
спасибо!
