вопрос.
ооо на осно
пока не ведется деятельности, можно ли не платить з-п наемному директору?и как это документально оформить?
например: заключаем договор с директором, прописываем должностной оклад и отправляем в бессрочный неоплачиваем отпуск?
вопрос.
ооо на осно
пока не ведется деятельности, можно ли не платить з-п наемному директору?и как это документально оформить?
например: заключаем договор с директором, прописываем должностной оклад и отправляем в бессрочный неоплачиваем отпуск?
Сообщение от Валентин90
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
*неоплачиваемый
а, нашел еще один вариант - написать письмо об отсутствии деятельности...
кому? папе Римскому?
кто ищет, тот...
а в момент бессрочного отпуска директор может подписывать документы?
*в ПФР, на тему того почему не было перечислений, несмотря на то, что в штате 1 чел.числится
может
кто ищет, тот...
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием