Вид для печати
Добрый день
Помогите пожалуйста с заполнением справки для Центра занятости
Сотрудник работал с 01.09.2010 по 31.03.2012
Периоды временной нетрудоспособности:
07.12.2011 - 21.03.2012
30.07.2011 - 08.08.2011
Вопрос в следующем: какой расчетный период использовать для расчета среднего заработка?
Январь, февраль, март 2012 года?
и два месяца писать начисленно - ноль, ведь больничные в данной справке не указываются?
Да.Цитата:
Сообщение от olgazi
Пишите - 0 и пояснения, почему, с 22 марта по 31 он работал, вот эту зарплату вы делите на количество отработанных дней, потом получившееся число умножаете на количество дней, которое он должен был отработать за три месяца, а потом получившееся число делите на 3, это и будет средний заработок. Только вчера узнавала в службе занятости как это считается!
Спасибо большое за ответ
может подскажете еще количество календарных недель за последние 12 месяцев - заполняли?
Взять 52 недели в году и вычесть сколько он недель на больничном был?
olgazi!
Можно ли у Вас проконсультироваться по поводу заполнения этой справки?
У меня аналогичная ситуация... Спасибо!
С уважением,
Людмила
Постановление Минтруда РФ № 62 от 12.08.2003г.Цитата:
Сообщение от Галина1977
В Постановлении, к сожалению, нюансы с больничными не раскрываются.
Если знаете, подскажите, пожалуйста, что ставить в "Кол-во календ.недель.." , если работник проработал три с половиной недели, ушел на больничный на полгода, а потом сразу уволился?
ИМХО - старый бланк, раньше помню аполняла, последний раз дали бланк без оборота. Вы его имели в виду?Цитата:
Сообщение от sara-l
какой принесли!
Имелось ввиду: "Количество календарных недель оплачиваемой работы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения"
берутся три месяца предшествующие месяцу увольненияЦитата:
Сообщение от olgazi
