×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк Аватар для olgazi
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    62

    Заполнение справки для Центра занятости

    Добрый день

    Помогите пожалуйста с заполнением справки для Центра занятости

    Сотрудник работал с 01.09.2010 по 31.03.2012

    Периоды временной нетрудоспособности:
    07.12.2011 - 21.03.2012
    30.07.2011 - 08.08.2011

    Вопрос в следующем: какой расчетный период использовать для расчета среднего заработка?
    Январь, февраль, март 2012 года?
    и два месяца писать начисленно - ноль, ведь больничные в данной справке не указываются?
    Поделиться с друзьями

  2. Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от olgazi Посмотреть сообщение
    Январь, февраль, март 2012 года?
    Да.
    Пишите - 0 и пояснения, почему, с 22 марта по 31 он работал, вот эту зарплату вы делите на количество отработанных дней, потом получившееся число умножаете на количество дней, которое он должен был отработать за три месяца, а потом получившееся число делите на 3, это и будет средний заработок. Только вчера узнавала в службе занятости как это считается!

  3. Клерк Аватар для olgazi
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    62
    Спасибо большое за ответ
    может подскажете еще количество календарных недель за последние 12 месяцев - заполняли?
    Взять 52 недели в году и вычесть сколько он недель на больничном был?

  4. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    15

    Аналогичная ситуация

    olgazi!
    Можно ли у Вас проконсультироваться по поводу заполнения этой справки?
    У меня аналогичная ситуация... Спасибо!
    С уважением,
    Людмила

  5. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Галина1977 Посмотреть сообщение
    с 22 марта по 31 он работал, вот эту зарплату вы делите на количество отработанных дней, потом получившееся число умножаете на количество дней, которое он должен был отработать за три месяца, а потом получившееся число делите на 3, это и будет средний заработок. Только вчера узнавала в службе занятости как это считается!
    Постановление Минтруда РФ № 62 от 12.08.2003г.

  6. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    15
    В Постановлении, к сожалению, нюансы с больничными не раскрываются.

    Если знаете, подскажите, пожалуйста, что ставить в "Кол-во календ.недель.." , если работник проработал три с половиной недели, ушел на больничный на полгода, а потом сразу уволился?

  7. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от sara-l Посмотреть сообщение
    Если знаете, подскажите, пожалуйста, что ставить в "Кол-во календ.недель.."
    ИМХО - старый бланк, раньше помню аполняла, последний раз дали бланк без оборота. Вы его имели в виду?

  8. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    15
    какой принесли!
    Имелось ввиду: "Количество календарных недель оплачиваемой работы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения"

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от olgazi Посмотреть сообщение
    Добрый день

    Помогите пожалуйста с заполнением справки для Центра занятости

    Сотрудник работал с 01.09.2010 по 31.03.2012

    Периоды временной нетрудоспособности:
    07.12.2011 - 21.03.2012
    30.07.2011 - 08.08.2011

    Вопрос в следующем: какой расчетный период использовать для расчета среднего заработка?
    Январь, февраль, март 2012 года?
    и два месяца писать начисленно - ноль, ведь больничные в данной справке не указываются?
    берутся три месяца предшествующие месяцу увольнения

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)