Вид для печати
В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ для предотвращения производственной аварии работники различных структурных подразделений организации были временно привлечены к работе в цеху с вредными условиями труда. Часть работников отказалась от такого перевода, обосновав свой отказ тем, что такая работа создает угрозу их здоровью. Впоследствии эти работники были подвергнуты дисциплинарной ответственности.
Кто прав, кто виноват???
Никакой это не казус, а право работников.
Перевод для предотвращения аварии - это не 74 ст. ТК, а 72.2.Цитата:
Сообщение от Mr_92
Имеют право.Цитата:
Сообщение от Mr_92
Правы тут работники. И ВС на их стороне.Цитата:
Сообщение от Mr_92
а ответственность??? тут согласно ст 72.2 для предотвращения аварии без согласия на месяц можно!!
Нету.Цитата:
Сообщение от Mr_92
Можно. Но не на вредные условия.Цитата:
Сообщение от Mr_92
На вредные - только с согласия работника.
