Помогите решить казус

[Mr_92]

В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ для предотвращения производственной аварии работники различных структурных подразделений организации были временно привлечены к работе в цеху с вредными условиями труда. Часть работников отказалась от такого перевода, обосновав свой отказ тем, что такая работа создает угрозу их здоровью. Впоследствии эти работники были подвергнуты дисциплинарной ответственности.
Кто прав, кто виноват???

[BorisG]

Никакой это не казус, а право работников.

В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ для предотвращения производственной аварии

Перевод для предотвращения аварии - это не 74 ст. ТК, а 72.2.

Часть работников отказалась

Имеют право.

Кто прав, кто виноват???

Правы тут работники. И ВС на их стороне.

[Mr_92]

а ответственность??? тут согласно ст 72.2 для предотвращения аварии без согласия на месяц можно!!

[BorisG]

а ответственность???

Нету.

тут согласно ст 72.2 для предотвращения аварии без согласия на месяц можно!!

Можно. Но не на вредные условия.
На вредные - только с согласия работника.