Вид для печати
Сложилась такая ситуация: договор с человеком был расторгнут 11.12.2011, человек изъявил желание выйти на пенсию досрочно, но, придя в ПФ, ему сказали, что он до сих пор работает в организации, так как взносы уплачиваются до сих пор.
Вопрос: что нужно кроме корректирующей (отменяющей) формы для ПФР? Нужны ли какие-то еще документы?
давайте с начала начнем. Вы кто? Представитель организации, которая случайно вдруг начисляет взносы на несуществующую зарплату или этот самый человек?
Как такое вообще возможно, просто интересно...:hmm: Ведь когда человек увольняется, бухгалтерия в первую очередь вкурсе этого, ведь и расчет дает ему и все остальное у себя оформляет-проводит.Цитата:
Сообщение от axiro
"До сих пор" - это всего лишь первый квартал 2012 г. (январь, февраль, март 2012 г.), т.к. больше пока сведений в пенсионный никто не подавал. А если вы уволились в декабре 2011 г., то взносы за вас платили в январе 2012 г. и соответственно их показали в отчётности за первый квартал, не факт, что там было начисление заработной платы, а если отчётность делается в программе и сильно её никто не отслеживает, то может и в феврале показать уплату и в марте, я вот пришла на новое место работы, пока разобралась, оказалось, что у некоторых уволившихся ещё в 2010 г. была недоплата, доплатили её только сейчас (в первом квартале). Так что вполне может быть ничего страшного для вас тут нет.Цитата:
Сообщение от axiro
Я представитель организации, если интересует точно - директор. Теперь уже ничего не поделаешь - ситуация сложилась и все тут.
axiro, так вы как-то загадочно-неполно отвечаете на вопросы, зарплату то начисляли за месяцы после увольнения? Или как?
axiro, тяжело сказать, что нужно, потому что непонятно, как такое могло быть и что у Вас в документах по бухгалтерии проходит. Тяжело как-то задним числом убрать из документов человека с его зарплатой
Да, зарплату начисляли.
И получали? :wow:Цитата:
Сообщение от axiro
Естественно, нужно сдавать отменяющие сведения по ИС, корректировки по РСВ, и тогда ещё не забудьте ФСС откорректировать, и прибыль, и баланс.
Галина1977, Вы же экономист... от слова "экономить"... силы и время экономить... ну коль уже прошли сведения в ПФР, то проще всего их легализовать задним числом через ДГПХ и не мучиться с корректировками...
Генук, ну я то писала как бы как должно быть ;) Да и человек, как я понимаю, хочет всё вернуть обратно.
А я бы на месте человека пришла бы и потребовала свою зарплату. :p
Интересно, это ошибка бухгалтера, до которого не дошел приказ об увольнении, или злой умысел? :wow:
Это просто зарплата в фирме чисто для галочки начисляется и никакого отношения к реальным выплатам и начислениям не имеет.))Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
+100Цитата:
Сообщение от Генук
Это просто человек, который за это отвечает зря деньги получает!!! ;)Цитата:
Сообщение от бух2007
