Единственный учредитель, он же владелец ООО, согласно трудовому договору назначен директором и главным бухгалтером.
Вопросы:
1) запись в трудовую книжку делать? какую?
2) можно ли не уплачивать зарплату если деятельность ООО не ввел?
3) если деятельность велась, но очень короткий промежуток времени (одна сделка, 1-2 дня), можно ли выплатить зарплату только за этот период (1-2 дня), а остальное время "отпуск" или как правильнее в этом случае?
