×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2011
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    88

    Единственный учредитель, он же директор ООО

    Единственный учредитель, он же владелец ООО, согласно трудовому договору назначен директором и главным бухгалтером.
    Вопросы:
    1) запись в трудовую книжку делать? какую?
    2) можно ли не уплачивать зарплату если деятельность ООО не ввел?
    3) если деятельность велась, но очень короткий промежуток времени (одна сделка, 1-2 дня), можно ли выплатить зарплату только за этот период (1-2 дня), а остальное время "отпуск" или как правильнее в этом случае?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,127
    http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA
    http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA
    2) отпуск б/с
    3) Можно, соответствующим образом оформив.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2011
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    88
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    3) Можно, соответствующим образом оформив.
    А можно поподробнее - каким образом оформив?

  4. #4
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,127
    Цитата Сообщение от Lotus_7 Посмотреть сообщение
    каким образом оформив?
    Приказы, табель учета рабочего времени, где видно сколько он работал.
    Я - блондинка, мне можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)