Работник был принят 01.06.2012 увольняется завтра, т.е. 03.07.2012, вопрос возник по расчету среднедневного заработка, точней по сумме выплат, нужно брать зарплату только за июнь иль выплату за 2 дня в июле тоже нужно включать в расчет?:)
Вид для печати
Работник был принят 01.06.2012 увольняется завтра, т.е. 03.07.2012, вопрос возник по расчету среднедневного заработка, точней по сумме выплат, нужно брать зарплату только за июнь иль выплату за 2 дня в июле тоже нужно включать в расчет?:)
:yes:Цитата:
нужно брать зарплату только за июнь иЮль
из вашего ответа не совсем ясно, за иЮль тоже нужно брать?Цитата:
Сообщение от Мышь... серая...
paa01, это цитата Ващего сообщения, за июль брать не надо
