Ситуация такая Гендир решил установить систему учета рабочего времени, которая считавает отпечатки пальцев на сколько это вообще правомерно?
Что этому можно противопоставить?......
Ситуация такая Гендир решил установить систему учета рабочего времени, которая считавает отпечатки пальцев на сколько это вообще правомерно?
Что этому можно противопоставить?......
...с его стола или пола?:DЦитата:
Сообщение от Аноним
Вам смешно, но отпечатки пальце не хочется сдавать? Может ли работодатель заставить это сделать?Цитата:
Сообщение от Irusya
ну ответ ведь очевиден, если это какая-то коммерческая конторка:DЦитата:
Сообщение от Ганс7890
Цитата:
Сообщение от Irusya
Так что делать?
Объясните тупым)
Сдавать отпечатки пальцев:)Цитата:
Сообщение от Аноним
рубить пальцы....и сдавать будет не чего:D
Вааще интересно. Система учета рабочего времени, которая считавает отпечатки пальцев. А это как?
Я бы сдал. Если только для учета рабочего времени. А то мало ли, вдруг порчу наводят:wow:
Что удивляет то?Цитата:
Сообщение от Митрич
Сейчас такая система на большинстве бизнес ноутбуков стоит.
Что, не видел ни разу?
легко. На проходной стоит сканер. Пальчик приложил - и с этой секудны ты на работе. Не прикладывал - нет тебя на работе:)Цитата:
Сообщение от Митрич
Да много где есть такая система....Цитата:
Сообщение от Аноним
А кто знает приемчики как ее обойти?
хехехех) глазную сетчатку скоро сканировать начнут
смотри фильмы про шпиёнов:DЦитата:
Сообщение от Вася-Бася
Так сканируют уже.Цитата:
Сообщение от Аноним
И не только сетчатку.
на работу во время приходить не пробовали;)Цитата:
Сообщение от Вася-Бася
я все время представляю, сколько должны платить на такой работе, чтобы позволять сканировать сетчатку, "пальчики" и "не только":DЦитата:
Сообщение от BorisG
сори за офф)))
А не представляешь.Цитата:
Сообщение от Irusya
Потому как ради якобы "престижной" работы люди сами зачастую за колючую проволоку лезут.
А что сейчас сканировать... определяется только фантазиями админов и из покровителей в руководстве компаний... Сетчатку, радужную облочку, геометрию руки, геометрию лица... (и это только реально работающие системы).
мне правовое обоснование интересно)))Цитата:
Сообщение от BorisG
все приходящие подписывают "добровольное согласие на идентификацию" или как?
У нас есть такая система, и разновидностей множество ......в зависимости от числа сотрудников.Цитата:
Сообщение от Вася-Бася
В систему включен унифицированный электронный табель учета рабочего времени сотрудников Т-13 и Т-12.
Обойти - никак :), если только помахать рукой предприятию.
Вы знаете немного. Просто у Гендиров бывает идея фикс.Цитата:
Сообщение от Irusya
Вместо повышения з/п и корпоративов закупить систему биофиксации............
ПВТР, добровольное согласие и т.д.Цитата:
Сообщение от Irusya
ну уж! не перегибайте. По сравнению с повышением з/пл (соответственно, и всяких сборов с ФОТ) и стоимостью хорошего корпоратива эта система стоит копейки.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вообще не вижу проблем.
Эта система ничем не хужи сидящего на входе в офис вахтера дяди Вас, которому поручено записывать в большой талмуд, кто когда пришел.
Разница лишь в том, что дядя Вася вас запросто перепутает с Люсей из соседнего отдела, забудет вписать, если вы с ним не слишком громко поздороваетесь, а система биофиксации - нет.;)
Я надеюсь, никто не будет отрицать тот очевидный факт, что на работу надо приходить вовремя? и уходить тоже?;) И что работодатель вправе контролировать, находятся ли его работники на рабочих местах в рабочее время?
