Вид для печати
ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ликвидируется обособленное структурное подразделение организации, есть два работника бересенная женщина и мать одиночка, просят их уволить по сокращению штата. ЧТО делать????? беременную вообще нельзя уволить........
увольняйте по п. 1 ст. 81 ТК
Mason, а почему по 1 ст. 81? Ведь предприятие то не ликвидируется, а ликвидируется ОП.
Это согласно комментарий к ТК, наверняка есть где-то в НПА, но нет времени искать.
Если прекращается деятельность филиала, представительства либо иного обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (т.е. в другом населенном пункте), расторжение трудовых договоров с работниками этого структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации ( Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003)
а если в том же населенном пункте? а компенсания выплачивается?
а это в ТК и написано... слепость моя:) но там четкое указание на то, что п. 1 применяется для ОП расположенные в другой местностиЦитата:
Сообщение от Mason
компенсация выплачивается, но если ОП в том же пункте - п.1 не подходит.
IMHO - не уволите Вы беременную женщину и мать одиночку, по крайней мере, не по сокращению штата.
а как быть с теми кто работал в этом же городе только в другом районеЦитата:
а это в ТК и написано... слепость моя но там четкое указание на то, что п. 1 применяется для ОП расположенные в другой местности
не подходит для них п. 1Цитата:
Сообщение от Olka
они сами просятьсяЦитата:
компенсация выплачивается, но если ОП в том же пункте - п.1 не подходит.
IMHO - не уволите Вы беременную женщину и мать одиночку, по крайней мере, не по сокращению штата.
__________________
но не по сокращению штата
значит часть 1 ст 81 мы можем применить? а если мы не уведомили за два месяца какая может быть ответственность?
Olka, часть 1 ст. 81 вы не можете применить.
Olka, п. 1 ст. 81 не подходит, у Вас подразделение в том же нас. пункте, сокращение тоже не подходит
для сведения почитайте: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=41966
раз согласны уволится - увольняйте по собственному желанию, заплатите им премии, чтоли, так, чтобы было близко к компенсациям
как другая же местность??????Ё!!!!!!!!!!!!Цитата:
часть 1 ст. 81 вы не можете применить.
млин... п. 1 - для ОП находящихся в другой местности, а у вас ОП и голова в одном городе.Цитата:
Сообщение от Olka
да у нас два подразделения закрываются одно на севере одно в нашем городе, :)
другой район - не является другим населенным пунктомЦитата:
Сообщение от Olka
значит увольняйте тех, кто в другом городе по п.1, только не забудьте про уведомления и компенсации
а если не уведомили?Цитата:
значит увольняйте тех, кто в другом городе по п.1, только не забудьте про уведомления и компенсации
нехорошо, можно признать незаконным увольнение
у Вас же все схвачено, люди согласны, сделайте уведомления задним числом, они подпишут
спасибочки
