Увольнение при ликвидации подразделения

[Olka]

ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ликвидируется обособленное структурное подразделение организации, есть два работника бересенная женщина и мать одиночка, просят их уволить по сокращению штата. ЧТО делать????? беременную вообще нельзя уволить........

[Mason]

увольняйте по п. 1 ст. 81 ТК

[sema]

Mason, а почему по 1 ст. 81? Ведь предприятие то не ликвидируется, а ликвидируется ОП.

[Mason]

Это согласно комментарий к ТК, наверняка есть где-то в НПА, но нет времени искать.
Если прекращается деятельность филиала, представительства либо иного обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (т.е. в другом населенном пункте), расторжение трудовых договоров с работниками этого структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации ( Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003)

[Olka]

а если в том же населенном пункте? а компенсания выплачивается?

[sema]

Это согласно комментарий к ТК, наверняка есть где-то в НПА, но нет времени искать.

а это в ТК и написано... слепость моя но там четкое указание на то, что п. 1 применяется для ОП расположенные в другой местности

[Mason]

компенсация выплачивается, но если ОП в том же пункте - п.1 не подходит.
IMHO - не уволите Вы беременную женщину и мать одиночку, по крайней мере, не по сокращению штата.

[Olka]

а это в ТК и написано... слепость моя но там четкое указание на то, что п. 1 применяется для ОП расположенные в другой местности

а как быть с теми кто работал в этом же городе только в другом районе

[sema]

а как быть с теми кто работал в этом же городе только в другом районе

не подходит для них п. 1

[Olka]

компенсация выплачивается, но если ОП в том же пункте - п.1 не подходит.
IMHO - не уволите Вы беременную женщину и мать одиночку, по крайней мере, не по сокращению штата.
__________________

они сами просяться

[Mason]

но не по сокращению штата

[Olka]

значит часть 1 ст 81 мы можем применить? а если мы не уведомили за два месяца какая может быть ответственность?

[sema]

Olka, часть 1 ст. 81 вы не можете применить.

[Mason]

Olka, п. 1 ст. 81 не подходит, у Вас подразделение в том же нас. пункте, сокращение тоже не подходит
для сведения почитайте: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=41966
раз согласны уволится - увольняйте по собственному желанию, заплатите им премии, чтоли, так, чтобы было близко к компенсациям

[Olka]

часть 1 ст. 81 вы не можете применить.

как другая же местность??????Ё!!!!!!!!!!!!

[sema]

как другая же местность??????Ё!!!!!!!!!!!!

млин... п. 1 - для ОП находящихся в другой местности, а у вас ОП и голова в одном городе.

[Olka]

да у нас два подразделения закрываются одно на севере одно в нашем городе,

[Mason]

а как быть с теми кто работал в этом же городе только в другом районе

другой район - не является другим населенным пунктом

[Mason]

значит увольняйте тех, кто в другом городе по п.1, только не забудьте про уведомления и компенсации

[Olka]

значит увольняйте тех, кто в другом городе по п.1, только не забудьте про уведомления и компенсации

а если не уведомили?

[Mason]

нехорошо, можно признать незаконным увольнение
у Вас же все схвачено, люди согласны, сделайте уведомления задним числом, они подпишут

[Olka]

спасибочки