Вид для печати
По прошествии 12 лет я перестаю быть работодателем, но как ИП деятельность продолжатся . В ФСС было все просто сдала декларацию и написала заявление о снятии с учета и все, а вот ПФ решил меня проверить)) и сейчас например требует все трудовые договора с работниками и приказы об увольнение за все 12 лет
Законно ли это?
Спасибо
svzlaina, не имеют права проверять 12 лет. Читаем закон 212-ФЗ
Цитата:
9. В рамках выездной проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих календарному году, в котором вынесено решение о проведении выездной проверки.
Спасибо.Они аргументируют это тем что я при заключении всех договоров с работниками должна была предоставлять договора в ПФ,что я не делала.Поэтому они хотят их сейчасЦитата:
Сообщение от Над.К
svzlaina, нет и не было у ИП обязанности представлять все договоры с работниками в ПФ. Врут они
Спасибо.Напишу чем закончиться)Цитата:
Сообщение от Над.К
