Разный расчет среднего по отпуску в 7 и 8ке, где верно?

Коллеги, пока нас переводят на 8ку, приходится вести учет в обеих программах. Считаю отпуск сотруднику за сентябрь, начинается 3 сентября, поэтому считаю сейчас вместе с зарплатой. В 7ке сумма среднего и отпускных меньше, чем в 8ке, поскольку в 7ке в общее количество дней по календарю отпуска берется 29,4 за август, а в начислениях пока ничего нет, потому как за август еще нет расчета. В 8ке август вообще не берется в расчет и сумма больше. Но как правильней? И так не только у сотрудников у которых отпуск в будущем месяце, так у всех идет расчет. Но как же правильней? Мне страшно подумать что это косяк 7ки и я всем недосчитывала отпускные.

косяк в схеме расчета, а не в программе. до расчета августа расчет будет некорректным.

Цитата:

---

Сообщение от Юська

Но как же правильней?

---

Вы не знаете как правильно расчитываются отпускные?
1. Посчитайте "руками" и увидите в какой проге правильно.
или
2. Сделайте августовское начисление и пересчитайте отпускные.

Цитата:

---

Сообщение от Naumov

косяк в схеме расчета, а не в программе. до расчета августа расчет будет некорректным.

---

я не пойму, в схеме расчета, что вы имеете ввиду?

Сергей А.В., да, теперь я понимаю, что не до конца понимаю, как правиьно считать отпускные, может подскажете? В том месяцев, в котором сотрудник идет в отпуск, берутся положенные по календарю дни отпуска, при этом заработок будет 0? Или они не должны браться?

Цитата:

---

Сообщение от Юська

в схеме расчета, что вы имеете ввиду?

---

Наверное, вот это:

Цитата:

---

Сообщение от Naumov

до расчета августа расчет будет некорректным.

---

В общем случае:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник идет в отпуск.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

Цитата:

---

Сообщение от Сергей А.В.

В общем случае:

---

вы меня извините, спасибо конечно, но общий случай я сама знаю и понимаю. Я знаю что за полностью отработанный август я должна взять 29,4 дня в расчет, но при этом заработка как-будто нет, он не берется в расчет в программе 7ке. В 8ке август вообще не берется, что то же в общем-то не совсем верно. Судя по всему, самым гуманным в этом случае будет закрыть месяц, а отпуска сентября сделать сентябрем. Но тогда сотруднику, который идет в отпуск с 3-го, с понедельника, мы не успеваем выплатить отпускные по закону за 3 дня.
В 8ке заложено не брать август вообще из каких соображений, нет начислений, нет и дней? Но мы должны взять в расчет 12 месяцев предшествующих отпуску. Для отпуска с 3 сентября берется сентябрь-август.
Может, как вариант, добавить вручную в расчет среднего заработка начисления августа этого года?

Да, поставила начисления августа вручную в расчет и суммма сошлась с тем, что считает 8ка. Видимо в расчетном 8ки август каким-то образом не виден, но в расчет он берется.

Цитата:

---

Сообщение от Юська

поставила начисления августа вручную в расчет

---

А почему вручную?
Вы же писали, что

Цитата:

---

Сообщение от Юська

за август еще нет расчета

---

Так сделайте.

Сергей А.В., не царское это дело...

Цитата:

---

Сообщение от Сергей А.В.

Так сделайте.

---

Так сделала, но в расчет среднего все равно не попадает. уж не знаю почему. может от того, что расчет за август последним днем месяца, а отпускной неделей раньше. Поэтому я взяла сумму из посчитанной зарплаты, и поставила вручную.