Вид для печати
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста, как я могу обосновать свое желание уйти в отпуск по БИР не в соответствии с больничным листом, а позже?
лист с 13.08.09 по 30.12.12 - а я хочу уйти в отпуск с 01.10. 2012 и раньше выйти на работу.
Бухгалтерия и отдел кадров не предоставляют информацию. необходимо доказать свое право работать
А работодатель согласен с Вашими хотелками?
mvf, это право уйти в отпуск, а не обязанность
Так листок не рассчитан с августа и не оплачен? Человек продолжает работать? Тогда в чем вопрос?
Работодатель согласен, если я предоставлю обоснование. Нормативно-правовое.
мало сказать, что это мое право, надо доказать.
Работаю до сих пор по причине того, что вовремя не получила больничный - он открывается от 13.08, мне выдали его вчера во 2й половине дня, т е 18.09, но оформлен он задним числом - от 4. 09. У меня акушер была в отпуске до сентября. К сожалению, я не в достаточной степени знакома с правами и обязанностями . и ознакомить меня с ними никто не затрудняется. Вот и прошляпила срок, когда надо было поднимать шум и требовать своё в консультации. Сейчас нет ни сил ни времени устраивать разборки и качать права. Я мать-одиночка, в городе одна - зарплата мне нужна еще и по этой причине. Соответственно, мне надо доказать свое право.
Так Вы все равно что-то одно получите: или оплату листка, или работы.
Так все, Вы работаете. Работодатель обязан оплатить Вам рабочее время. И отправиль в отпуск по БиР Вас могут только после того, как Вы напишете заявлениеЦитата:
Сообщение от Sasha944
ст.255 ТК
Вы будете в отпуске по БиР с даты заявления по дату окончания б/листаЦитата:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
И за тот период, что Вы работаете, пособие не выплачивается
Лично я бы устроила скандал в консультации.Цитата:
Сообщение от Sasha944
А Вы уверены, что зарплата будет больше, чем оплата по б/л? Как правило,овчинка выделки не стоит. Вы можете работать, а можете сидеть дома за одни и те же деньги. То есть фактически работать во время декрета Вы будете бесплатно.Цитата:
Сообщение от Sasha944
