выездная проверка инфс + деятельность без кассы и бсо

Добрый день. Помогите пожалуйста, как поступить лучше в такой ситуации:
ИП зарегестрирован в феврале 2012г. во владивостоке. отчетность сдаем туда же. сотрудников нет. Работает путем продажи товара через интернет-магазин. УСН 6%.
Приезжает в офис налоговая, под видом покупателя покупает одежду, чек не выбивается т.к. кассы нет, документы не выдаются вообще. Стоит аппарат для печати изображений на одежде. Составляют акт, который сотрудник не подписывает /я его приложу во вложении/, но сотрудник пишет какую-то расписку /в документах было указано что это рядовая проверка адресов/.В пн.вызвали ип к себе. Кстати сотрудник оформлен неофициально.
Скажите пожалуйста, что в таком случае лучше делать - идти в налоговую платить штраф? отстутсвие кассы + производство на раб.месте, сотрудника, черт с ним - оформим, надо в соцстрахе рег-ся...опять-таки в каком - в питерском или владив-ком? Караул:(

и, вопрос не в штрафе 4т.р. а в том, как избежать оформления сотрудника, как объяснить и можно ли - что печатный станок привезли поставщики продукции показать нам как это выглядит, и можно ли ккм не устанавливать - ведь выездная проверка раз в год насколько я знаю...

Ну расшифровки каракулей налоговой вряд ли кто тут будет делать. А претензии-то кроме как по неприменению ККМ какие?

Цитата:

---

Сообщение от Радость:)

ведь выездная проверка раз в год насколько я знаю...

---

Это неправда. Могут хоть каждый день ходить. Штрафуют за конкретное нарушение - непробитие чека
А вообще, если честно, не хочется помогать человеку, просто тупо нарушающему законы :(
Неужели наконец взялись за интернет-магазины? Давно пора.

да я согласна с вами. веду у этого м.ч. ип, и вкурсе до вчерашнего дня была только о безналичных продажах через инет-магазин. и вот вчера я очень удивилась...а ИП удивленно хлопает глазами...
Скажите пожалуйста, а по поводу того что сотрудник не устроен - срочно устраивать его или что-то можно придумать?

ЕЩе раз - какие претензии у налоговой? Они как-то фиксировали нахождение неоформленного работника? Это же кассовая проверка, им обычно работники не интересны

неоформленного работника не зафиксирвовали. но в расписке указано что этот работник взял 1000р. за товар, дата и подпись. И на протоколе-акте о нарушении кассовой дисциплины стоит его подпись. И В это акте в перечне документов кот. придется завтра предоставить выделен "трудовой договор". Вот я думаю - на бумаге составить номинальный или все официально - вставать на учет в фсс.
Или, может сказать что сотрудник одень день отработал и все...но за день мы ведь в любом случае должны зп начислять...

Пусть принимает на работу как положено.

контрольные закупки налоговой не законны, следовательно все доказательства полученные в ходе незаконных действий также незаконны и нигде налоговой или другой службой не могут быть использованы для доказательства чего либо;)