расчет отпускных при повременной оплате труда

Вид для печати

08.11.2012, 12:25
Светлана Круглова

расчет отпускных при повременной оплате труда

Добрый день! Пожалуйста, подскажите как правильно сделать! Сотрудник работает с 10 ноября 2011 г. До 1 мая 2012 г. "сидел" на окладе. С 1 мая 2012 сделали доп. соглашение к ТД о повременной оплате труда. И весь май и почти весь июнь он не работал. Работа началась с 22 июня 2012 г. (3 рабочих дня было у него). Далее перерывов не было, оплачивали по кол-ву отработанных дней. Сейчас мне надо начислить ему отпускные. Не могу понять как рассчитать... До мая - понятно, потом май не включать в расчет, а дальше как? может быть также как при окладе считать???
08.11.2012, 14:20
Светлана Круглова

Помогите, пожалуста, очень надо! Рассчитала начиная с июня кол-во раб. дней - июнь=29,4/30*3раб. дн.=2,94, июль=29,4/31*11раб. дн.=10,43 и т.д. Сотрудник работает через день кроме вых.,бывает чаще. зп 1250 руб./день. Оплата ПОВРЕМЕННАЯ. Правильный расчет? или считать как при полностью отработанном месяце брать 29,4 дней в месяце???:o
08.11.2012, 15:53
ZZZhanna

Цитата:

Сообщение от Светлана Круглова

доп. соглашение к ТД о повременной оплате труда.

а

Цитата:

Сообщение от Светлана Круглова

"сидел" на окладе.

это, по-Вашему, какая система оплаты труда?

Цитата:

Сообщение от Светлана Круглова

весь май и почти весь июнь он не работал.

не было работы? Это не проблемы работника, работодатель должен был оплачивать простой.

Цитата:

Сообщение от Светлана Круглова

(3 рабочих дня было у него)

а по графику?