расчет отпускных при повременной оплате труда

[Светлана Круглова]

Добрый день! Пожалуйста, подскажите как правильно сделать! Сотрудник работает с 10 ноября 2011 г. До 1 мая 2012 г. "сидел" на окладе. С 1 мая 2012 сделали доп. соглашение к ТД о повременной оплате труда. И весь май и почти весь июнь он не работал. Работа началась с 22 июня 2012 г. (3 рабочих дня было у него). Далее перерывов не было, оплачивали по кол-ву отработанных дней. Сейчас мне надо начислить ему отпускные. Не могу понять как рассчитать... До мая - понятно, потом май не включать в расчет, а дальше как? может быть также как при окладе считать???

[Светлана Круглова]

Помогите, пожалуста, очень надо! Рассчитала начиная с июня кол-во раб. дней - июнь=29,4/30*3раб. дн.=2,94, июль=29,4/31*11раб. дн.=10,43 и т.д. Сотрудник работает через день кроме вых.,бывает чаще. зп 1250 руб./день. Оплата ПОВРЕМЕННАЯ. Правильный расчет? или считать как при полностью отработанном месяце брать 29,4 дней в месяце???

[ZZZhanna]

доп. соглашение к ТД о повременной оплате труда.

а

"сидел" на окладе.

это, по-Вашему, какая система оплаты труда?

весь май и почти весь июнь он не работал.

не было работы? Это не проблемы работника, работодатель должен был оплачивать простой.

(3 рабочих дня было у него)

а по графику?