Вид для печати
Подскажите, как быть в следующей ситуации:
у сотрудника был больничный с 29октября по 8 ноября. Бухгалтер,который был до меня завел в программе больничный лист с 29-31 октября, начислил по нему 985 руб и удержал НДФЛ, зарплату благополучно выдали вместе с суммой больничного, а я теперь ломаю голову-что делать.
в вашей ситуации все простоЦитата:
Сообщение от Айша17
1. даже взносы доплачивать не нужно, поскольку первые 3 дня за счет работодателя
2. сторнировать в ноябре сумму по б/л октябрьскую и заново начислить в ноябре всю сумму, включая первые 3 дня
НДФЛ считается нарастающим с начала года, так что тут тоже проблемы нет
спасибо)
А подскажите пожалуйста, чем может грозить нам эта ситуация, если мы все оставим как было-глав бух против корректировки,а я не знаю как аргументировать.
да ничего не будет, поскольку вы не уменьшили сумму взносов на сумму пособияЦитата:
Сообщение от Айша17
а просто нельзя начислять пособие по нетрудоспособности в том месяце, в котором л/н не поступал в бухгалтерию
а с 1 по 8 то оплатили?Цитата:
Сообщение от Айша17
Мы на пилотном проекте-у нас ФСС сам за себя платит
ИМХО, ничем.Цитата:
Сообщение от Айша17
Здравствуйте!
У нас вопрос такой: работнику начисляли з/плату за август, сентябрь, а только сейчас получили от него листки нетрудоспособности за август, сентябрь и октябрь. Как теперь нам быть в данной ситуации? Спасибо
а как вы могли это сделать, если он на работе не был?:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
либо сторнировать начисленное и подавать уточненки либо (если вам не принципиально начислять и возмещать больничный) оставить как есть и выдать ему зарплату....
