Вид для печати
Здравствуйте! Вопрос следующий: я недавно стала ИП, небольшая торговля, наёмных работников нет - торгую сама. Иногда требуется, что бы меня подменял мой муж или мама. Как оформить их по проще, что бы нигде не проводить (по бумагам) и в тоже время что бы законно было? Понятное дело, что это не настоящие работники, но просто так они стоять за прилавком тоже ведь не могут? А платить за них налоги, выплаты и з/п - совсем не вариант. Это вообще возможно? Спасибо!
Нет... В нашем законодательстве отсутствует такая форма, как семейный бизнес...Цитата:
Сообщение от Аноним
Заключите гражданско правовой договор на бумаге на оказание услуг на определенный срок , по таким договорам сотрудник не является наемным работником, начислять з/плату и платить налоги надо только на дату выплаты вознаграждения, а потом подпишите еще одну бумагу, мол стороны пришли к соглашению что работы ( услуги) не выполнены, претензий нет, главное чтобы потом ваш муж не пошел с этой бумагой в трудовую инспекцию.Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо БОЛЬШОЕ! Мне главное, что бы мужа на рабочем месте не оштрафовали как незаконно ведущего деятельность :) Он то и подменять меня будет по половине дня 2-3 раза в месяц.Цитата:
Сообщение от эллик
не мужа будут прессовать, а вас...
