Вид для печати
Пункт 8 Инструкции от 7 апреля 1988 г. № 62 гласит:
работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
Что значит специально? Если нужно составить приказ, то что в нем написать. У кого нить есть форма такого приказа?
Это обычный приказ на командировку, в нем указывается кто командируется, куда, на какой срок, зачем (цель либо служебное задание на командировку).Цитата:
Сообщение от Meny
Т.е. работник, находясь в командировке, будет выполнять свои обязанности именно в выходные (праздничные) дни. Например, заключили договор с иногородним Покупателем на поставку и сборку оборудования. По условиям договора сборка оборудования должна производиться именно в выходные (праздничные). В этом случае по ТК работнику заплатят за эти дни, как за работу в выходные (праздничные). Не перепутайте, работник м.б. командирован, например, на 10 дней, включая выходные (праздничные), но работать в выходные (праздничные) не будет - в этом случае за выходные (праздничные) работнику положены только суточные.Цитата:
Сообщение от Meny
