Как уволиться директору до вступления учредителей в наследство?
Был единственный учредитель ООО, он умер, остались два наследника. Ген. директор собрался увольняться, но его попросили остаться на 6 мес. до вступления в наследство, он согласился. Еще есть главбух и рядовые сотрудники.
Полгода уже истекают на днях, наследники все тянут со вступлением и никак не могут оформить все документы, причем оба. Ген. директору состояние здоровья не позволяет уже заниматься ООО.
Посоветуйте, пожалуйста, как ему грамотно уволиться в данной ситуации, без каких-либо юр. последствий?
