Как уволиться директору до вступления учредителей в наследство?

[Olgannn]

Был единственный учредитель ООО, он умер, остались два наследника. Ген. директор собрался увольняться, но его попросили остаться на 6 мес. до вступления в наследство, он согласился. Еще есть главбух и рядовые сотрудники.
Полгода уже истекают на днях, наследники все тянут со вступлением и никак не могут оформить все документы, причем оба. Ген. директору состояние здоровья не позволяет уже заниматься ООО.
Посоветуйте, пожалуйста, как ему грамотно уволиться в данной ситуации, без каких-либо юр. последствий?

[Storn]

не знаю что вы там наработали на последствия....
а крепостное право у нас давно отменили...и поэтому от вас требуется уведомить собственников надлежащим образом за 30 дней до увольнения....и всё

[Olgannn]

собственников как раз пока нет, наследство не оформлено, и они особо не торопятся
ситуация такова, что дела, собственно, передавать некому, есть главбух и рядовые сотрудники
по сути работа встанет, а это предприятие общепита, вообще придется все закрыть. Он боится, что в будущем, наследники смогут предъявить какие-либо фин. претензии.

заявление он уже написал, будущие наследники в курсе, 30 дней прошло, собственников официально нет, и кому все сдавать? документы, печати, деньги

[Storn]

и кому все сдавать?

сдайте нотариусу

[Olgannn]

спасибо