Здравствуйте уважаемые форумчане)Прошу помочь в решении моего вопроса))Сотрудница ушла в декрет в сентябре,для того что бы повысит декретные дир сказал выплатить премию в августе в размере 200 000рублей,годовой зароботок составил 210 000(без учета выплаченной премии).ФСС начал отбрыкиваться и запросили кучу доков,Директор узнал и сказал убрать её)))т.к есть приличные норушения по срокам выплаты ЗП и не выплаты авансов.Я сдала уточненк в ФСС ,декретные возместили,но осталась висеть сумма переплаты больше 200 000(Т.к выплатили премию и получилась максималка по декретным)Как правильно вернуть остаток и все это оформить????
Я должна:
1.Составить бух.справку и описать в ней,что произошла ошибка и не верно было вписано число в реестр на перечисление ЗП данной сотруднице).
2.Составить уведомление для сотрудницы.
А как быть дальше?Может ли она вернуть деньги в кассу? Или больше 100 000 мы не имеем права принять???
06.02.2013, 08:46
Нектонет
Переплата по чему осталась, по ЗП или по декретным?
06.02.2013, 09:45
Аноним
по декретным)
06.02.2013, 09:51
Зета
Может вернуть
06.02.2013, 10:00
Аноним
по декретным и премия(для увеличения декретных)
06.02.2013, 10:02
Зета
И премию тоже может вернуть (но не обязана)
06.02.2013, 10:14
Аноним
не официально она уже все вернула))только как это все провести)))а то что больше 100 000 это не будет нарушением?
06.02.2013, 10:20
Зета
Не будет
Лимит 100 не распространяется на физиков
06.02.2013, 10:36
Аноним
Спасибо)))подскажите пожалуйста какую проводку сделать на возврат??