Помогите пожалуйста. забыла совсем, что сегодня последний день сдачи РСВ-1. Она у нас нулевая. И вот если я в понедельник сдам, то что мне грозит? как по НК - 500 руб? и все?
Вид для печати
Помогите пожалуйста. забыла совсем, что сегодня последний день сдачи РСВ-1. Она у нас нулевая. И вот если я в понедельник сдам, то что мне грозит? как по НК - 500 руб? и все?
1000 руб
ойеееееееее.. а избежать никак этого нельзя?
успейте отправить до полуночи :)Цитата:
Сообщение от Новый бухгалтер
С удовольствием бы, но печати у меня нет(((((((((((.. ладно - эта 1000 рублей.. но вот перед директором не хотелось плохо выглядеть))))
Это лишний повод для директора выделить вам отдельную печать...))
или самой её купить...Цитата:
Сообщение от IPSl
Здравствуйте.
У нас теперь за не вовремя сданную нулевую отчетность и в ИФНС, и в ПФР, и в ФСС штраф один - 1000 рублей за каждую декларацию/расчет?
Ого, оказывается, за это теперь штраф начисляют! А у нас не сдавалась нулевая уже два года, и почему-то извещений о штрафе не шлют. Копят с процентами?:)
Штрафы всегда за это были. То, что вы не ведете деятельность, не освобождает Вас от сдачи отчетности и уплаты штрафов за непредставление оной. У вас общий режим или упрощенка?Цитата:
Сообщение от Дир-бух
У нас упрощенка, по штату ноль работников (вернее, один - пенсионер). Может, поэтому уже и начисление пенсионного взноса не актуально?:)
Насколько мне известно расчет в ПФР нужно сдавать на всех работников, не зависимо от того пенсионеры они или нет. К тому же Вы написали, что у Вас не сдавались нулевые отчеты. А в этом случае тем более не имеет значения какой возраст у Ваших работников. Отчитываются все и по нулевкам тоже. Но кроме пенсионного Вам надо было сдавать и декларацию по упрощенке и расчет в ФСС. Почему налоговая спит не знаю. А счета у Вас не блокировали?Цитата:
Сообщение от Дир-бух
Дир-бух, организация отчетность в ФСС и ПФ сдается всегда. Потому что она работодатель по умолчанию. И уж пенсионеры никакой роли не играют, поскольку взносы на их зарплату начисляются точно так же, как и не пенсионерам
kkatja, Над.К, спасибо за ответы. Отчеты не сдаются только в ПФ, взносы на зарплату не начисляются.
Добрые люди, подскажите:
У ИП работодателя отсутствовали работники в 2011г и 2012г и РСВ-1 он не сдавал, а до этого периода и после него работники были.
ИП не мог сняться с учета как работодатель потому что законом это не прдусмотрено (считаю это упущением), так как сняться с учета он может только при прекращении деятельности.
ИП может вести деятельность без наемных работников.
В указанный период он не являлся плательщиком взносов как работодатель и соответсвено РСВ-1 не обязан был сдавать, даже нулевую.(законом это не предусмотрено)
По требованию ПФ он отказался сдавать нулевые РСВ-1 за 2011-2012г.
Может ли ПФ оштрафовать ИП и на какую сумму?
Ну как это не предусмотрено? Другие как-то снимаются и ничегоЦитата:
ИП не мог сняться с учета как работодатель потому что законом это не прдусмотрено
на 1000 рублей за кадлый несданный расчетЦитата:
Может ли ПФ оштрафовать ИП и на какую сумму?
Ни где в законе и в другом акте ПФ не найти порядок снятия с учета ИП работодателя на период когда у него нет работников. Описано снятие у учета только при закрытии ИП.Цитата:
Сообщение от Над.К
В том то и дело что раз такого нет для ИП, то почему его должны штрафовать, зачем такому ИП мучиться и сдавать до своего закрытия нулевые РСВ-1 если у него когда-то были работники а потом он от них отказался?
Считаю что если нельзя сняться с учета то нельзя и штрафовать. Другое дело с организациями, они не могут осуществлять деятельность без наемных работников а ИП может.
Можно было всучить им заявление о снятии с учета работодателя. Или послать его по почте. Этого достаточно, чтобы в суде потом отбиться. Было бы желание.Цитата:
Сообщение от Аноним
Потому что никто не знает, работодатель он или нет. Он не сообщил в ПФ об отсутствии работников.Цитата:
Сообщение от Аноним
1.В том то и дело что многие предприниматели и не знают что нужно подавать нулевую РСВ или подать заявление, так как это не прописано в законе.Цитата:
Сообщение от Над.К
А когда узнают то оказывается уже поздно и им предлагают платить штрафы.
2. И сообщать об отсутствии работников и выплат им они не обязаны по закону, и доказывать ПФ, это они должны доказывать что у ИП были выплаты наемным работникам.
Ведь ИП, которые не становились на учет как работодатели, ничего в ПФ не сдают, ни нулевые РСВ-1. ни справки об отсутствии работников.
Я это все говорю лишь для того чтобы хоть кто нибудь смелый сказал, что у нас маразм чиновников в России крепчает и находятся люди которые пытаются их оправдать.
1. Ну знать-то о том, что они состоят на учете как работодатели они должны? Они же сами вставали на учет. Незнание законов не освобождает от ответственности.
2. Нет, ПФ не должен в данном случае ничего доказывать. У него есть документы о том, что ИП является работодателем. ИП сам их в ПФ и предоставил, когда вставал на учет
Ну вот Вы сами подумайте, откуда ПФ должен узнать, что ИП не работодатель, что у него нет работников? Он может нарушает закон и взносы не платит и отчетность не сдает. А работники на самом деле есть.Цитата:
Сообщение от Аноним
В обще-то у нас насколько я знаю признана презумпция невиновности. Изначально полагается что предприниматель ведет бизнес честно. И в законе не сказано, что так как все ИП воры, то должны доказывать обратное.Цитата:
Сообщение от Над.К
Почему когда ИП не становится на учет как работодатель то его не заставляют доказывать что он не вор, а когда становится на учет и потом не имеет работников то с него начинают требовать подтверждения об отсутствии выплат. Что за избирательность такая. Получается что нечестный ИП который не стал на учет но платит в черную зарплату в лучших условия по отношению к ИП который однажды становился на учет выплачивал официально зарплату но потом государство его задушило налогами и он не смог позволить себе нанимать работников.
Признайтесь, Уважаемый модератор, не маразм ли это наших чинуш.
Вместо того чтобы поднять свои задницы и проверять на месте ведения деятельности ИП, они в своих креслах кошмарят засветившихся ИП.
А причем тут презумция невиновности? :) Вас пока под уголовную статью никто не подставлял.Цитата:
Сообщение от Аноним
Потому что он заявил о том, что он работодатель. А о том, что он перестал быть работодателем, не заявил.Цитата:
Сообщение от Аноним
Я не вижу ничего маразматического. Это все равно, что ИП будет говорить, что он не ИП, потому что не ведет предпринимательской деятельности. Ну нет доходов, так не ведет значит, правда? Может и не считать его ИП, хотя он и не посчитал нужным сняться с учета? :)
Причем в данном случае проблемы то нет - достаточно послать одну бумажку почтой ценным письмом с описью вложения в ПФ и полагать себя свободным. Что при этом потом будет заявлять ПФ, уже дело десятое, будет бумажка, сообщаяющая о том, что ИП не работодатель. Тут даже в суд ПФу идти бесполезно
Но некоторые предпочитают сложные пути, с получением штрафов и судами. Это их дело. Нормальные герои всегда идут в обход (с) :)
