Вид для печати
Подскажите, есть ли те у кого в нормативном документе описана ситуация, что когда расчет среднего заработка по командировке ниже чем заработная плата, начисленная исходя из оклада, то производится доплата. Как это правильно прописывается в нормативном документе?
Так и прописывается, в случае направления работника в командировку расчет среднего заработка составляет меньше заработной платы за период командировки, то производить доплату до размера заработной платы за этот период.Цитата:
Сообщение от zorsmirnat
Ну, как-то так.
