Подскажите, есть ли те у кого в нормативном документе описана ситуация, что когда расчет среднего заработка по командировке ниже чем заработная плата, начисленная исходя из оклада, то производится доплата. Как это правильно прописывается в нормативном документе?


Ответить с цитированием
