справка СЗВ-К???

Помогите, уважаемые клерки!
Работник, устраиваясь год назад на работу, не представил трудовую (типа потерял), я выписала дубликат. Сегодня пришел с просьбой уволиться и сказал, что есть у него другая трудовая со стажем с 1996 года, просил внести запись о приеме-увольнении в нее, да еще и выдать справку СЗВ-К (что это за справка не знаю!), т.к. требуют в той компании, куда он собирается уходить. Сведений СЗВ-к я конечно же на него не подавала. Что делать теперь - не знаю? И самое главное, что такое справка СЗВ-К?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

И самое главное, что такое справка СЗВ-К?

---

Форма доку-та инд. учета в системе гос. пенсионного страхования для проведения конвертации пенсионных прав застрахованных лиц

Цитата:

---

Сведений СЗВ-к я конечно же на него не подавала. Что делать теперь - не знаю?

---

Странно, что не подавали "конечно же". Выдайте ему справку, что СЗВ-К на него не подавались, может на новом месте ему повезет, и там сдадут.

Напишите в произвольной форме Справку _Сведения СЗВ-К не подавались..._
в связи с отсутствием трудового стажа на 31.12.2001г., трудовой книжки не было...
А почему вы не восстанавливали стаж в дубликат?

Цитата:

---

Сообщение от Январь

Странно, что не подавали "конечно же".

---

Не подавала, т.к. стаж отсутствовал на 31.12.2001г.

Цитата:

---

Сообщение от OlgaK

А почему вы не восстанавливали стаж в дубликат?

---

Так ведь ни одной справки, подтверждающей наличие стажа не было предоставлено работником!

Надо было с него заявленице взять, что в связи с тем что на момент трудоустройства трудовой книжки у сотрудника нет, то ему выдается новая книжка. И его подпись что он согласен. А если вы выдаете "дубликат" то надо было восстанавливать все предыдущие данные.

Извините, в книжке на 1 стр его пдпись,т.е он знал об отстствии др. книжки, дубликат если заполняли то на основании чего-то, если нет то это новая кн., стаж не подтвержден вот и нет СЗВК, теперь пусть сам раздирается

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Так ведь ни одной справки, подтверждающей наличие стажа не было предоставлено работником!

---

Не работник вам предоставляет справки, а вы со слов работника рассылаете запросы в организации, где он когда-то работал... Вот оттуда придут Справки о стаже на основании которых делаются записи в трудовую...

Цитата:

---

Не работник вам предоставляет справки, а вы со слов работника рассылаете запросы в организации, где он когда-то работал...

---

Откуда такая обязанность вытекает? И, к слову, данный работодатель вообще не обязан выдавать дубликат, это обязанность предыдущего работодателя.

Цитата:

---

Сообщение от jaspis

Откуда такая обязанность вытекает? И, к слову, данный работодатель вообще не обязан выдавать дубликат, это обязанность предыдущего работодателя.

---

А если он на предыдущем месте тоже самое говорил, тогда это будет обязанность предпредыдущего работодателя?

ГалСтеп, читаем Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ:

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Ок