Если сотрудник работал всего 2 дня в месяц и увольняется , ему надо давать станд вычет ?
Вид для печати
Если сотрудник работал всего 2 дня в месяц и увольняется , ему надо давать станд вычет ?
А он написал Вам заявление на вычет?
Если Вы для него основное место и Если он принес справку про предыдущие свои заработки в этом году и в этом месяце, то смотрите по совокупному доходу + он пишет заявление о предоставлении вычета.
Если сомневаетесь, то не предотавляйте.
Такого требования не существует.Цитата:
Если Вы для него основное место
Если все документы есть, предоставлять обязательно.Цитата:
Если сомневаетесь, то не предотавляйте.
Если Вы для него основное место
Ситуация у меня такая: это наш работник, отгулял в апреле отпуск, за что деньги получил, а в мае с 5 числа увольняется. Я считала что если отработал менее 15 дней ( где-то читала об этом), то вычет не предоставляется. Вот я и думаю, как его рассчитать за май.
