Добрый день.
Прошу помочь в следующей ситуации:
Сотрудница усыновила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спустя месяц она решила выйти на 24-часовую рабочую неделю (4 дня по 6 часов).
Но она собирается ездить в командировки и там, соответственно, она будет работать полную 40-часовую неделю (например, уехав на месяц).
Подскажите, кто знает, каким образом это можно оформить? Мб, приказ или дополнительное соглашение.
Заранее благодарю:)
