Компенсация отпуска для периодически работающего

Собственно ситуация: есть сотрудник, которого принимают на работу по срочному договору... Попрыгунчик :D
11.02.2013 принят на работу
28.02.2013 начислено 5000 руб (сумма условная)
11.03.2013 начислено 6000 руб
11.03.2013 уволен с работы
Компенсация отпуска при увольнении за 2 дня. Сумма компенсации?

12.03.2013 принят на работу
31.03.2013 начислено 6000 руб
30.04.2013 начислено 12000 руб
13.05.2013 начислено 5000 руб
13.05.2013 уволен с работы
Компенсация отпуска при увольнении за 4 дня. Сумма компенсации?

14.05.2013 принят на работу
31.05.2013 начислено 6000 руб
13.06.2013 начислено 7000 руб
13.06.2013 уволен с работы
Компенсация отпуска при увольнении за 2 дня. Сумма компенсации?

По каждому договору свой расчет и расчетный период в пределах срока работы по этому договору. Однако, фактически работник продолжал работу по окончании каждого договора, каждый раз срочный договор переходил в бессрочный на основании ст.58, поэтому работник может потребовать перерасчета последней компенсации при увольнении с включением предыдущих периодов.