×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Девятый негодяй
    Регистрация
    07.09.2009
    Адрес
    Алтайские степи
    Сообщений
    70

    Компенсация отпуска для периодически работающего

    Собственно ситуация: есть сотрудник, которого принимают на работу по срочному договору... Попрыгунчик
    11.02.2013 принят на работу
    28.02.2013 начислено 5000 руб (сумма условная)
    11.03.2013 начислено 6000 руб
    11.03.2013 уволен с работы
    Компенсация отпуска при увольнении за 2 дня. Сумма компенсации?

    12.03.2013 принят на работу
    31.03.2013 начислено 6000 руб
    30.04.2013 начислено 12000 руб
    13.05.2013 начислено 5000 руб
    13.05.2013 уволен с работы
    Компенсация отпуска при увольнении за 4 дня. Сумма компенсации?

    14.05.2013 принят на работу
    31.05.2013 начислено 6000 руб
    13.06.2013 начислено 7000 руб
    13.06.2013 уволен с работы
    Компенсация отпуска при увольнении за 2 дня. Сумма компенсации?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    По каждому договору свой расчет и расчетный период в пределах срока работы по этому договору. Однако, фактически работник продолжал работу по окончании каждого договора, каждый раз срочный договор переходил в бессрочный на основании ст.58, поэтому работник может потребовать перерасчета последней компенсации при увольнении с включением предыдущих периодов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)