фирма открылась в конце мая 2013. С 1 июля принята сотрудница, сейчас оказывается, что она беременная. возместит ли фсс больничный по беременности?
Вид для печати
фирма открылась в конце мая 2013. С 1 июля принята сотрудница, сейчас оказывается, что она беременная. возместит ли фсс больничный по беременности?
Угадать что ли надо?
Если всё правильно сделаете, почему нет?Цитата:
Сообщение от Аноним
взяли на работу, заранее зная что она беременнаяЦитата:
Сообщение от Галина1977
Вообще-то есть трудовой кодекс, который запрещает дискриминацию по "беременная - нет". Могли и не знать.Цитата:
Сообщение от Аноним
