Пришел чужой исполнительный лист

Такая вот закавыка - пришел исп.лист на чужого работника, удержание штрафа из з/п. Он у нас никогда и не работал - просто однофамилец. Квиточек (который отрывается снизу), я сразу же отправила назад к приставам. А сам лист вернула спустя неделю, когда стала начислять зарплату и увидела, что это не наш человек.

Сейчас приставы хотят меня оштрафовать за то, что вернула не в 3-х дневный срок. Прошу их показать пункт или статью, где я должна вернуть лист в течение 3 дней, а они не могут этого сделать. Есть пункт про 3 дня с даты увольнения, но он у нас никогда и не работал, поэтому и не было увольнения...

Кто сталкивался? И есть ли вообще такой срок для возврата ошибочно направленного листа?

Пусть сами себя штрафуют за свои ошибки.

Цитата:

---

Сообщение от Macarena

Кто сталкивался? И есть ли вообще такой срок для возврата ошибочно направленного листа?

---

нету
вы приняли документ
вы не обязаны всех знать пофамильно, а вдруг такой человек у вас принят уже на работу
уведомление отправили своевременно
ошибка самих приставов

Только что от них и новый поворот - первое замечание они сняли, теперь они хотят меня наказать за то, что я отправила квиток не немедленно, а на следующий день. Отметка о получении на конверте и регистрация в журнале учета входящей документации у нас стоят 3 июня - секретарь после обеда получила почту и зарегистрировала, а утром (4 июня) я уже получила отписанный от директора мне исполнительный лист. И в этот же день, 4 июня, отправила квиток приставам.

Приставы утверждают, что я должна была отправить его немедленно, то есть 3 июня. Вот такие пироги с котятами :(

Цитата:

---

Сообщение от Macarena

Только что от них и новый поворот - первое замечание они сняли, теперь они хотят меня наказать за то, что я отправила квиток не немедленно, а на следующий день. Отметка о получении на конверте и регистрация в журнале учета входящей документации у нас стоят 3 июня - секретарь после обеда получила почту и зарегистрировала, а утром (4 июня) я уже получила отписанный от директора мне исполнительный лист. И в этот же день, 4 июня, отправила квиток приставам.

Приставы утверждают, что я должна была отправить его немедленно, то есть 3 июня. Вот такие пироги с котятами :(

---

так в исп.листе вроде про 3дня написано :) как это немедленно?!!!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

так в исп.листе вроде про 3дня написано :) как это немедленно?!!!

---

Есть 3 дня для возврата листа при увольнении работника и в случае полного его погашения. Зато есть такой пункт - "Главному бухгалтеру при поступлении копии исп.документа немедленно уведомить судебного пристава-исполнителя, направив обратное уведомление". И всё.

Вот и я не найду про это "немедленно"

Цитата:

---

Сообщение от Macarena

Есть 3 дня для возврата листа при увольнении работника и в случае полного его погашения. Зато есть такой пункт - "Главному бухгалтеру при поступлении копии исп.документа немедленно уведомить судебного пристава-исполнителя, направив обратное уведомление". И всё.

Вот и я не найду про это "немедленно"

---

ответьте им, что главному бухгалтеру ИЛ поступил именно 4-го числа

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

ответьте им, что главному бухгалтеру ИЛ поступил именно 4-го числа

---

Я вчера в объяснительной им написала, что получила 3 июня :( Они вчера меня спрашивали и вменяли вообще другое, поэтому я и не придала значение этим дням :(

Сейчас вообще думаю, а законно ли это требование пристава? Да, с одной стороны мы должны исполнять требования пристава.

"Постановление судебного пристава-исполнителя или иного должностного лица службы судебных приставов подлежит исполнению в срок, указанный в постановлении" (п.4 ст.14 Закона об исп.производстве)

А с другой стороны, если пристав напишет, что мы это уведомление должны отправить в течение часа после получения, это требование тоже будет законным? Я чотта сомневаюсь... Пока вот такие думки

Цитата:

---

Сообщение от Macarena

А с другой стороны, если пристав напишет, что мы это уведомление должны отправить в течение часа после получения, это требование тоже будет законным? Я чотта сомневаюсь... Пока вот такие думки

---

"в течение часа" он не напишет, т.к. в методических рекомендациях говорится "в тот же день"

Macarena, получили в конце рабочего дня у себя зафиксировали.. почта уже не работает отправили на след раб день.. все логично..или каким способом вы должны были отправить им в не рабочее время?

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

"в течение часа" он не напишет, т.к. в методических рекомендациях говорится "в тот же день"

---

Никост, спасибо за совет! Не могли бы вы подсказать реквизиты этих рекомендаций? Но только всё равно сдается мне они относятся только к приставам, но никоим образом ко мне

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

Macarena, получили в конце рабочего дня у себя зафиксировали.. почта уже не работает отправили на след раб день.. все логично..или каким способом вы должны были отправить им в не рабочее время?

---

Ну так и живем. Я понимаю, всем трудно и приставам тоже. Сама была госслужащей, понимаю каково это. Но всему должен быть предел. сегодня вот они вообще ссылались на комментарии к закону:wow:

Macarena, "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). но это только лишь рекомендации, т.е. не закон.

соглашусь с Анжелика Ник: скажите, что получили документы под конец рабочего дня