Расчет средней заработной платы для отпуска

Здравствуйте. В трудовом договоре работника предусмотрена дополнительные выплаты по возмещению расходов по найму помещения. При расчете средней заработной платы надо ли включать данные выплаты? Заранее спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Здравствуйте. В трудовом договоре работника предусмотрена дополнительные выплаты по возмещению расходов по найму помещения. При расчете средней заработной платы надо ли включать данные выплаты? Заранее спасибо.

---

все только от вас зависит, как прописано в положении об оплате труда и в трудовом договоре

Добрый день, для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)(п.3 Положение об особенностях порядка исчисления заработной платы.)

Цитата:

---

Сообщение от OkcaHa

Добрый день, для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)(п.3 Положение об особенностях порядка исчисления заработной платы.)

---

зато эти выплаты вполне можно проводить независимо от того - работает сотрудник или он в отпуске...
как у вас прописано в в ЛНА

В трудовом договоре прописано "Работодатель возмещает Работнику расходы по найму жилого помещения в размере 30000 руб."

Помогите разобраться, это выплата социального характера?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

В трудовом договоре прописано "Работодатель возмещает Работнику расходы по найму жилого помещения в размере 30000 руб."

---

т.е. не зависимо ни от чего, пока является работником - ему возмещают расходы
значит в средний не включаете, просто продолжаете платить 30 тыс ежемесячно

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Помогите разобраться, это выплата социального характера?

---

Нет, это выплаты компенсационного характера, их относим к иным выплатам, не относящимся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)

А как мне обосновать ему на основании чего данные компенсационные выплаты не влючаются?

Если я обосную п.3 Положения?

Запуталась. Т.е. это компенсационная выплата, и она должна учитываться в расчете средней зарплаты?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Запуталась. Т.е. это компенсационная выплата, и она должна учитываться в расчете средней зарплаты?

---

эта выплата не связана с исполнением работником своих трудовых обязанностей, поэтому в расчет СДЗ не включается

И не влияет, что работник иногородний?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

эта выплата не связана с исполнением работником своих трудовых обязанностей, поэтому в расчет СДЗ не включается

---

и обосновываем это пунктом 3 положения.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

И не влияет, что работник иногородний?

---

не влияет

Спасибо большое!!!