Помогите решить, как лучше оформить 5-6 человек на 2-3 месяца.
Здравствуйте. У нас строительная фирма.
Сейчас возникла необходимость доказать там кому-то (чтобы объект был принят), что мы не просто шарашкина контора :)
Для этого надо показать, что в штате есть несколько рабочих.
Что лучше оформить ? Я просто с кадровым учетом столкнулась впервые.
Не претендую на длинные лекции. Но хотя бы ткните носом, что почитать.
Завтра надо предложить шефу варианты.
Договор подряда + акты о выполненных работах...
Срочный договор + приказ о принятии....
Трудовой договор + приказ + отметка в труд.книжке (или как совместитель)
Это пока все мои познания. Поправьте, плз !
