Здравствуйте. У нас строительная фирма.
Сейчас возникла необходимость доказать там кому-то (чтобы объект был принят), что мы не просто шарашкина контора
Для этого надо показать, что в штате есть несколько рабочих.
Что лучше оформить ? Я просто с кадровым учетом столкнулась впервые.
Не претендую на длинные лекции. Но хотя бы ткните носом, что почитать.
Завтра надо предложить шефу варианты.
Договор подряда + акты о выполненных работах...
Срочный договор + приказ о принятии....
Трудовой договор + приказ + отметка в труд.книжке (или как совместитель)
Это пока все мои познания. Поправьте, плз !
Сообщение от Clipsa
Тогда надо отчётность будет править и взносы платить...