Доброго дня. Обнаружилось (при назначении пенсии), что при увольнении сотрудника в 2004 году была неправильно проставлена дата увольнения и дата приказа по увольнению. Как правильно исправить запись, учитывая, что тогда работодателем был ПБОЮЛ, а теперь ИП, сам предприниматель тот же самый.
Какие-такие записи?
До 6 октября 2006 года (то есть до момента вступления в силу Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006 № 90-ФЗ) индивидуальные предприниматели вести трудовые книжки работников не имели права.
Ваша правда. Судя по всему мне предстоит отдельный интересный квест по выяснянию того, как эта запись появилась.
Расскажете потом, чем дело закончилось ?Цитата:
Сообщение от Lomik
Хорошо, но думаю это время займет.
