Вид для печати
Здравствуйте! У нас есть торговая точка, после работы продавца пропали 5тыс и продавец больше не вышел, трубку не берет. пропажу денег обнаружил второй продавец в свою смену (график 2/2) . какие действия должны быть с нашей стороны? получается мы должны оформить прогул и акт пропажи денег в кассе?
Может человек в больницу попал и не может трубку взять...
+ заявление в правоохранительные органы
каким образом происходит передача кассы между продавцами? может второй продавец украл?Цитата:
Сообщение от Аноним
не попал в больницу точно, потому что один раз трубку подняла, сказала, что ничего не брала, можем увольнять по статье, деньги в сейфе хранятся, у каждого продавца есть ключ, ничего не передают друг другу
ничего не докажите..
да это понятно, мне бы главное оформить все правильно
обычное увольнение.. с нее пытайте заявление..
Чем подтверждено, что эти деньги вообще были, а потом их не стало? Инвентаризацию проводили? Договор о материальной ответственности есть?Цитата:
Сообщение от Аноним
Инвентаризацию провели , акт об отсутствии составили, направили по почте запрос дать объяснения по поводу отсутствия, а дальше то что, сколько ждать когда объявится?да может и не объявиться совсем
Ничего себе! а как вообще можно уследить тогда, кто сколько в сейф ложит и берет?Цитата:
Сообщение от Аноним
инвентаризация должна проводиться в присутствии материально ответственного лица.Цитата:
Сообщение от Аноним
может быть это 2-й продавец взял деньги и сказал, что их утащил 1-й. нет тут доказательств никаких. это нельзя считать ни недостачей, ни кражей
А дальше ничего. Ставите неявки по невыясненным причинам и все. Уволить по статье за кражу без постановления суда о виновности не можете. Если объявится, тогда за прогулы сможете уволить, если нет уважительных причин отсутствия на раб.месте.Цитата:
Сообщение от Аноним
ДА, и наладьте кассовую дисциплину. Чтобы ключи от кассы были только у одного человека в каждый момент времени. И передача кассы друг другу должна быть в письменном виде. Тогда сразу будет ясно, у кого недостача.
Не "ложит", а "налаживает". Или "накладывает"...Цитата:
Сообщение от Аноним
Нет такого слова в русском языке - "ложит".
Граммар-наци негодует:asthanos:Цитата:
Сообщение от !Сергуня
ну тогда "кладет" :)Цитата:
Сообщение от !Сергуня
ой, аж челюсти разболелись от смеха :) "налаживает в сейф" - это конечно звучит!!!!Цитата:
Сообщение от megatronsam
А вот "наложил в сейф" - звучит еще лучше :DЦитата:
Сообщение от Аноним
:rofl:Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
До сих пор не объявился сотрудник, две недели назад отправили письмо заказное и с уведомлением о вручении, которое пока не пришло. сколько ждать тогда? а как тогда оформить пропажу денег? как кражу все-таки делать не стали, провели инвентаризацию в присутствии второго продавца, можно ли разделить недостачу на двоих, они же обе материально ответственные?
а с какой стати Вы недостачу делить собираетесь? У ВАС не налажена кассовая дисциплина, а расхлебывать работники должны! создайте условия, выявите недостачу и виновное лицо - и делить ничего не придетсяЦитата:
Сообщение от Аноним
Да никак уже, Вам же ответили, при несоблюдении кассовой дисциплины, правил хранения денежных средств, а также правил проведения инвентаризации, НИЧЕГО доказать невозможно, если только вдруг продавец с перепугу или от размягчения мозгов решит деньги вернуть.Цитата:
Сообщение от Аноним
Считайте это платой за обучение на курсах по обеспечению сохранности (недорого, кстати, вышло, бывает хуже :) )
Ждать пока не придет, пока не ответит - этого требует ТК РФ, может быть и вечность. На месте другого продавца при разделе недостачи сразу бы написала в ТИ, у вас нет кассовой дисциплины, кто взял - это вопрос.Цитата:
Сообщение от Аноним
