На нашем предприятии существует система обучения вновь принятых работников. Хотим заключить договор на повышение квалификации. Подскажите пожалуйста на сколько этот договор будет правомочен, учитывая то что образовательной лицензии у нас нет.
Вид для печати
На нашем предприятии существует система обучения вновь принятых работников. Хотим заключить договор на повышение квалификации. Подскажите пожалуйста на сколько этот договор будет правомочен, учитывая то что образовательной лицензии у нас нет.
Простите, договор о повышении квалификации с кем?
И у меня нет... А я вот детей своих учу, учу...Цитата:
учитывая то что образовательной лицензии у нас нет.
И потом, кто вам сказал, что Вы их ОБУЧАЕТЕ? Может, лекции читаете "Есть ли жисть на Марсе?", вы вопрос бы пояснили...
Письмо Минобразования РФ и Минтруда РФ
от 21 июля 1998 г. NN 06-51-48ин/23-10, 4226-НП
"О лицензировании профессиональной подготовки и профессионального обучения работников организаций"
Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации и Министерство труда и социального развития Российской Федерации в связи с многочисленными запросами кадровых служб (служб развития персонала и пр.) организаций о лицензировании профессиональной подготовки и профессионального обучения работников, осуществляемых непосредственно в организациях, разъясняют.
В соответствии со ст.21 Закона Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.96 N 12-ФЗ профессиональная подготовка может быть получена и в образовательных подразделениях организаций. Для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности учредитель организации, имеющей образовательное подразделение, осуществляющее профессиональную подготовку, должен представить в лицензионный орган наряду с другими необходимыми документами утвержденное в установленном порядке положение о подразделении, отвечающее требованиям законодательства Российской Федерации в области образования. В лицензии в этом случае указываются наименование организации и наименование ее образовательного подразделения. Лицензирование профессиональной подготовки, ведущейся организациями независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм, осуществляется государственным органом управления образованием субъекта Российской Федерации, на территории которого они находятся.
Профессиональное обучение работников организаций сроком до 72 часов, осуществляемое специалистами и высококвалифицированными рабочими этих организаций в целях углубления и поддержания уровня квалификации работников организации, их очередной аттестации, адаптации вновь принятых работников к специфике производства, условиям труда, традициям трудового коллектива, с отражением сведений о прохождении обучения в квалификационной характеристике без выдачи документов об образовании или квалификации лицензированию на право ведения образовательной деятельности не подлежит.
Просим довести информацию до заинтересованных организаций.
Заместитель Министра общего
и профессионального образования
Российской Федерации Е.Е.Чепурных
Заместитель Министра труда
и социального развития
Российской Федерации Н.Р.Петухова
со своими работниками
Всем спасибо я нашла выход из положения, подготовила ученический договор
