Вид для печати
Сотрудница находилась в декрете с мая по октябрь 2010 года
далее по август 2013 года - по уходу за ребенком
с сентября вышла на работу
в январе 2014 собирается снова в декрет
получается перерыв между декретами был 4 месяца
какой период для начисления декретных брать для расчета? возможны ли замены из прошлых годов (2008, 2009 например)
или рассчитывать исходя и минимума, т.к. з/пл за 2012-2013 мала???
спасибо за помощь
Можно взять 2012-2013
Можно эти года заменить на другие - 2009-2010 или 2008-2009
Надо считать, что ей выгодней
У нее оклад сейчас ниже минималки? Такого быть не должно, если она на целую ставку работаетЦитата:
Сообщение от Аноним25
Посчитайте СДЗ=з/пл за 4 мес 2013/дни в этих 4 месяцах
Меньше минимального разве получается?
А сейчас в ноябре она взяла больничный по уходу за ребенком. Опять же можно по ее заявлению взять годы до ее декрета?
Можно.
