Сотрудница находилась в декрете с мая по октябрь 2010 года
далее по август 2013 года - по уходу за ребенком
с сентября вышла на работу
в январе 2014 собирается снова в декрет
получается перерыв между декретами был 4 месяца
какой период для начисления декретных брать для расчета? возможны ли замены из прошлых годов (2008, 2009 например)
или рассчитывать исходя и минимума, т.к. з/пл за 2012-2013 мала???
спасибо за помощь

Ответить с цитированием
