Работник трудился с 15.07.13 по 17.01.14 - за сколько месяцев считать КНО - 6 или 7? Запуталась. За каждый месяц - 2,44 дня? Спасибо.
Вид для печати
Работник трудился с 15.07.13 по 17.01.14 - за сколько месяцев считать КНО - 6 или 7? Запуталась. За каждый месяц - 2,44 дня? Спасибо.
6 месяцев
28/12*6=14 дней
т.е. январь не учитываем - вроде же после 15-го увольнение...или ,наоборот, июль 2013 не считаем?Цитата:
Сообщение от Зета
И еще вопрос (по другой сотруднице),если увольнение 15.01, то январь учитываем (месяц увольнения) в расчете компенсации или нет? Работает с 30.06.10 по 15.01.14. Все отпуска за предыдущте годы отгуляны. Последний с 01.09.13 по 28.09.13 за период 06.2012 -06.2013. Сколько дней у нее компенсация?
Учитываем с 15.07.13 по 17.01.2013 - 6 месяцев и 3 дня (которые отбрасываются).Цитата:
Сообщение от Аноним
С 30.06 по 15.01 - 6 месяцев и 17 дней (что более 15 дней), КНО за 7 месяцев.
Спасибо большое. А за каждый месяц считаем 2,44 дня?
Считаем 28 (в общем случае)/12*кол-во месяцев, за которые полагается отпуск. В среднем получается 2,33.Цитата:
Сообщение от Аноним
