Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли генеральный директор возложить на уполномоченное лицо право подписи кадровых документов, в частности "карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2013г."
Если может то на основании какого закона?
Заранее благодарю.
