Вид для печати
СД избрал еио на новый срок (1 год). Можно ли сделать допник к действующему трудовому договору или правильно оформить через увольнение прием ( со всеми расчетами и записями в трудовой книжке)?
Нужен ли новый приказ о вступлении в должность на новый срок?
Можно.Цитата:
Сообщение от Аноним
Обычно делают.Цитата:
Сообщение от Аноним
а у вас в ТД прописан срок? или что меняется?Цитата:
Сообщение от Аноним
Срок полномочий и старого срочного договора соответственно истек.
Вроде как к срочному допники не делаются, т.к. тогда он может быть признан бессрочным.
Но и с увольнением приемом каждый года заморачиваться не охота.
А что правильно - так ответа и нет.
